پاورپوینت فنون تجزيه و تحليل سیستم ها، جدول تقسیم کار، نمودار جریان کار و طرح جا و مکان

پاورپوینت فنون تجزيه و تحليل سیستم ها، جدول تقسیم کار، نمودار جریان کار و طرح جا و مکان مشخصات فایل: پاورپوینت فنون تجزيه و تحليل سیستم ها، جدول تقسیم کار، نمودپاورپوینت فنون تجزيه و تحليل سیستم ها، جدول تقسیم کار، نمودار جریان کار و طرح جا و مکان|35013296|arshad100|فنون تجزيه و تحليل سیستمها, پاورپوینت فنون تجزيه و تحليل سیستمها, دانلود رایگان پاورپوینت فنون تجزيه و تحليل سیستمها, دانلود پاورپوینت فنون تجزيه و تحليل سیستمها, دانلود پاورپوینت در مورد فنون تجزيه و تحليل سیستمها, تحقیق فنون تجزيه و تحليل سیست
با سلام و درود خدمت خدمت شما پژوهشگر عزیز در این مطلب از سایت فایل با عنوان پاورپوینت فنون تجزيه و تحليل سیستم ها، جدول تقسیم کار، نمودار جریان کار و طرح جا و مکان هم اکنون آماده دریافت می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب مراجعه نمایید .

پاورپوینت فنون تجزيه و تحليل سیستم ها، جدول تقسیم کار، نمودار جریان کار و طرح جا و مکان

مشخصات فایل:
پاورپوینت فنون تجزيه و تحليل سیستم ها، جدول تقسیم کار، نمودار جریان کار و طرح جا و مکان
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 116
قابل ویرایش

بخشی از پاورپوینت:
فنون تجزيه و تحليل سيستمها
متداولترين فنون و تکنيکهايي که آناليست را در زمينه بهبود وضع فعلي و پيشنهاد وضع آتي ياري مي دهند عبارتند از:
بررسي تقسيم کار
بررسي جريان کار
بررسي جا و مکان
کنترل فرمها
کنترل اسناد و سيستمهاي بايگاني
اندازه گيري کار
جدول تقسيم کار
تعريف جدول تقسيم کار
تعريف
: جدول تقسيم کار جدولي است که نشان مي دهد کارکنان سازمان در يک مدت
معين, چه کارهايي را انجام مي دهند و چه مقدار وقت صرف انجام دادن اين
کارها مي کنند
مزاياي تهيه جدول تقسيم کار
کسب آگاهي از بار واقعي کار و نحوه توزيع آن در عمل
شناخت محلهاي تراکم کار از يک طرف و تراکم نيروي انساني از طرف ديگر
آگاهي از تکرارها و تداخلهاي وظيفه اي
آگاهي از نحوه اختصاص وقت به هر يک از وظايف و فعاليتها
آگاهي از نحوه تطبيق نوع و ماهيت وظيفه با تخصص کارکنان
کسب اطلاع از اوقات اضافي کارکنان
آگاهي از تعداد واقعي نيروي انساني مورد نياز
ارزشيابي کار کارکنان
به دست آوردن مبنايي جهت تعيين حقوق و دستمزد کارکنان ...


- این پاورپوینت کاملا استاندارد بوده و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی رعایت شده است.