پاورپوینت جوايز كيفيت

روانشناسی بالینی,سایت روانشناسی,روانشناسی چیست,روانشناسی پزشکی,ترفند روانشناسی,روانشناسی تست,کاربرد روانشناسی,روانشناسی رشته,نظرات دانشجویان رشته علوم تربیتی,علوم تربیتی چیست,علوم تربیتی ارشد,کارشناسی علوم تربیتی,علوم تربیتی دانشگاه آزاد,حقوق دانشجویان رشته علوم تربیتی,علوم تربیتی پیام نور,علوم تربیتی آموزش و پرورش ابتدایی,انواع جوایز کیفیت در ایران,جایزه ملی کیفیت و چگونگی تعلق آن به شرکت ها,تعالی سازمانی و جوایز کیفیت,با دعوت از فردی مرتبط با استاندارد در خصوص جایزه ملی کیفیت,مدل جایزه تعالی کیفیت,برندگان جایزه ملی کیفیت ایران,جایزه ملی مدیریت مالی ایران,تاریخچه جایزه کیفیت در ایران,تفاوت کالا و خدمات,تحقیق در مورد تولید کالا و خدمات,کودک جدید,برنامه کودک فارسی,تعریف کودک,برنامه کودک جدید دخترانه,برنامه کودک جدید,برنامه کودک دخترانه,فیلم کودک,کودک خارجی,پزشک بالینی چیست,بالینی در پزشکی یعنی چه,کاربرد روانشناسی بالینی,رشته روانشناسی بالینی,درامد روانشناسی بالینی,انواع روانشناسی بالینی,دانشجویان بالینی یعنی چه,روانشناسی بالینی در بیمارستان,دانلود پاورپوینت با موضوع جوايز كيفيت ، با فرمت ppt و در 21 اسلاید قابل ویرایش، بخشی از پاورپوینت : جوايز كيفيت ، جوايز و پاداشهايي هستند كه براساس برخي از جنبهپاورپوینت جوايز كيفيت|39034965|arshad100|روانشناسی , علوم تربیتی , جوايز كيفيت, دانلود پاورپوینت جوايز كيفيت, پاورپوینت در مورد جوايز كيفيت, تحقیق جوايز كيفيت, پاورپوینت درباره جوايز كيفيت, پاورپوینت راجع به جوايز كيفيت, پاورپوینت آماده جوايز كيفيت, تحقیق در مورد جوايز كيفيت,کودک , بالینی ,,,,
با سلام و درود خدمت خدمت شما پژوهشگر عزیز در این مطلب از سایت فایل با عنوان پاورپوینت جوايز كيفيت هم اکنون آماده دریافت می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب مراجعه نمایید .

دانلود پاورپوینت با موضوع جوايز كيفيت،
با فرمت ppt و در 21 اسلاید قابل ویرایش،

بخشی از پاورپوینت :
جوايز كيفيت ، جوايز و پاداشهايي هستند كه براساس برخي از جنبه‌هاي كيفي
عملكرد يك سازمان اهدا مي‌گردند.جنبه‌هايي كه در حالت عادي يك سازمان
مسؤليت زيادي در قبال آنها ندارد .
معيارهاي جوايزكيفيت همان عوامل اصلي
مديريت کيفيت جامع (TQM-Total Quality management ) هستند و موفقيت يا
عدم موفقيت سازمانها در اجراي نظام‌هاي مديريت كيفيت جامع به اين عوامل و
كيفيت پرداختن به آنها ارتباط پيدا مي‌كند .
گستردگي جوايزكيفيت
طبق
تحقيقات بعمل آمده بيش از 120 جايزه كيفيت، بهره‌وري و برتري جويي يا تعالي
سازماني در سطح جهان وجود دارد و 64 كشور دنيا داراي جوايز كيفيت،
بهره‌وري، برتري‌جويي يا تعالي سازماني هستند.اين جوايزتنها محدود به
كشورهاي پيشرفته نمي‌شود، بلكه كشورهاي در حال توسعه‌اي همچون موريتاني،
فيليپين، سريلانكا، ويتنام، آفريقاي‌جنوبي، امارات‌متحده، ايران، فيجي ،
برزيل،پرو و ... نيز از سالها پيش صاحب مدلهاي جايزه كيفيت هستند.
مهمترين
و اصلي‌ترين بخش نظام‌هاي جوايز كيفيت، معيارهاي ارزيابي آنها مي‌باشند و
ارزيابي اين جوايز ، سازمانهاي داوطلب را براساس اين معيارها و معيارهاي
فرعي وابسته مورد سنجش قرار مي‌دهند و سطح تعالي آنها را مشخص مي‌كنند.
مهمترين جوايز كيفيت
سه فقره از مهمترين جوايز كيفيت كه قبل از ساير جوايز بوجود آمده‌اند به شرح زير مي‌باشند :
جايزه دمينگ (Deming Price-DP)
جايزه كيفيت ملي مالكوم بالدريج آمريكا (Malcom Bald ridge National Quality Award-MBNQA)
جايزه كيفيت اروپا (European Quality Awards-EQA)