پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع ادهوکراسی (ویژه کار- موقت)

دانلود ، در قالب pptx و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل ساختارهای ماتریسی (خزانه ای)، مهمترین ویژگی ساختاری سازمان ماتریسی، کاربرد ساختار ماتریسی در یک شرکت فضانوردی، چه موقع باید ساختار ماتریسی را به کار ببرید مشخصات فایل تعداد صفحات22حجم1162/1021 کپاورپوینت فصل دوازدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع ادهوکراسی (ویژه کار- موقت)|42100405|arshad100|پاورپوینت ادهوکراسی,تحقیق ادهوکراسی,پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع ادهوکراسی (ویژه کار- موقت),پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد,پاورپوینت ادهوکراسی (ویژه کار- موقت),
با سلام و درود خدمت خدمت شما پژوهشگر عزیز در این مطلب از سایت فایل با عنوان پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع ادهوکراسی (ویژه کار- موقت) هم اکنون آماده دریافت می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب مراجعه نمایید .

دانلود ، در قالب pptx و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل ساختارهای ماتریسی (خزانه ای)، مهمترین ویژگی ساختاری سازمان ماتریسی، کاربرد ساختار ماتریسی در یک شرکت فضانوردی، چه موقع باید ساختار ماتریسی را به کار ببرید


مشخصات فایل
تعداد صفحات22حجم1162/1021 کیلوبایت فرمت فایل اصلیpptx
توضیحات کامل

دانلود پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع ادهوکراسی (ویژه کار- موقت)، در قالب pptx و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

ساختارهای ماتریسی (خزانه ای)

مهمترین ویژگی ساختاری سازمان ماتریسی

کاربرد ساختار ماتریسی در یک شرکت فضانوردی

چه موقع باید ساختار ماتریسی را به کار ببرید؟

دو نوع ساختار ماتریسی

نقاط قوت ساختار ماتریسی

نقاط ضعف ساختار ماتریسی

ویژگی های نظریه A و نظریه J

نظریه Z

ویژگی های نظریه Z

ساختار موازی (جانبی)

نقطه قوت ساختار جانبی

نمونه های دیگری از ادهوکراسی

گروه عملیاتی

ساختار کمیته ای

ساختار گروه های آموزشی

خلاصه

قسمتی از متن:

ادهوکراسی به عنوان نوعی ساختار الحاقی در کنار بوروکراسی شکل گرفته است. وقتی بقای سازمان مدنظر است و شرایط ایجاب می کند، سازمانهای بوروکراتیک نسبت به تغییر سریعاً واکنش نشان دهند، مدیریت به دو طریق این مهم را محقق می سازد. نخست این که به طور وسیعی از شکل بوروکراسی حرفه ای استفاده می کند. در ثانی از یک طرح ساختاری جانبی نظیر گروه کاری برای ایجاد خلاقیت و انعطاف پذیری بهره می گیرد. هر دوی اینها به مدیریت اجازه می دهد تا قدرت کنترل خود را حفظ کند.

توضیحات:

کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته استیفن رابینز ترجمه دکتر مهدی الوانی و دکتر حسن دانایی فرد، از جمله منابع مهم درسی رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوازدهم این کتاب با موضوع " ادهوکراسی (ویژه کار- موقت) " می باشد که در حجم 22 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.






"